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Dans cet article, nous aborderons les problèmes directement liés à la Valeur de Transfert (TV). Soyez conscient que les réalités d'une TV concernent chaque régime de retraite spécifique et la législation à laquelle il est soumis, et ici ma discussion s'appliquera au Régime de pension de la fonction publique fédérale, souvent identifié comme le Régime de pension de la Sécurité de la vieillesse (RPSV). Les principes généraux resteront valables pour d'autres régimes de retraite, mais chacun a ses propres caractéristiques spécifiques. Voici les points importants à aborder :

  • Qu'est-ce qu'une TV ?
  • La valeur temporelle de l'argent
  • Réforme des pensions
  • Taux actuels
  • Recevoir de l'argent de la TV
  • Le Yin et le Yang
  • Le point de non-retour

 

BSc., CLU, CFP®, Pl. Fin.

Founder, Chairman and Chief Advisor.

Michel Guimond

Meilleur conseiller financier en pensions dans la région d'Ottawa.

Michel a étudié à l'Université Laval, à Québec, et a obtenu un baccalauréat en sciences actuarielles en 1985. Il a travaillé chez Metropolitan Life (MetLife) à Ottawa (et est resté dans la région depuis!) de 1985 à 1990 dans le département actuariel, et a obtenu son Associateship de la Society of Actuaries (Illinois, USA) en 1988. En 1990, il a décidé de passer de l'autre côté de la barrière et de devenir planificateur financier pour aider les gens avec leurs finances.

En 1993, il est allé chez Great-West Life (GWL) en tant que directeur des ventes, puis directeur régional de la vie en 1997.

En 2000, il a quitté GWL pour rejoindre un groupe d'actuaires et de planificateurs financiers et commencer à donner des séminaires de retraite pour l'Institut de planification de la retraite (RPI), le plus grand fournisseur de séminaires de retraite pour les pensionnés de la fonction publique. Depuis l'an 2000, Michel est le principal animateur de séminaires de planification financière lors d'événements exclusifs pour les employeurs et les employés du secteur public.

Over 700 seminars later, he still does retirement seminars and provides financial plans to over 500 families.